Acil Eylem Planı

Acil Eylem Planı

Acil Durum Planı

Bu planın amacı, yangın, su baskını, deprem, kimyasal tehlikeler ve terörist saldırı gibi Acil Durumlarda yönetimin süratli ve doğru karar almasını sağlayacak verilerin toplanması, çalışma planının oluşturulması, can ve malı koruyacak önlemlerin alınması, hasar tespit, acil müdahale ve kurtarma ekiplerinin faaliyetlerinin organize edilmesi

A-TİPİ ACİL DURUMLAR

Savaş hali, deprem, sel, yıldırım düşmesi, büyük çaplı yangınlar, terör/sabotaj, uçak/helikopter kazaları vb. nedenlerle sonucunda ortaya çıkan durumlardır.

B-TİPİ ACİL DURUMLAR

Küçük çaplı yangınlar, muhtelif kimyasal, yanıcı ve parlayıcı maddelerin sızıntılarını içeren çevresel kazalar ile benzer öneme sahip durumlardır.

  • a. Normal mesai saatlerinde:
  • b. Hafta içi normal mesai saatleri dışında :
  • Sed quia non numquam eius modi tempora.
  • c. Hafta sonu, bayram ve kapanış dönemlerinde : müdahale şeklinin hangi birimlerin sorumluluğunda ve nasıl yapılacağı tanımlanmalıdır.
İş saatleri içinde A-tipi acil durum oluştuğunda;

1) Tüm çalışanlar en güvenli ve yakın yerden çıkarak (acil durum sırasında veya sonrasında) Şirket Toplanma Alanı'nda toplanır. 2) Liderler ve yöneticiler kendilerine bağlı çalışanların yoklamasını yapar. 3) Şirket üst yönetimi bir araya gelerek, Şirket Acil Durum Yönetim Kadrosunu oluşturur. İşletme Müdürü, Şirket Kriz Masası üyesidir ve ilgili koordinasyonun kurulması için buraya katılır. 4) Şirket Hasar Tespit Ekipleri;

  • - Liderleri tarafından oluşturulur.
  • - Kriz Merkezi'nden gelen komutla çalışmaya başlar.
  • - Çalışmalarını ve gözlemlerini Kontrol Formları ile Kriz Merkezi'ne raporlar.
5) Kurtarma Ekipleri, İlk Yardım Ekipleri, Sosyal Yardım Ekipleri, Lojistik Destek Ekipleri ve Kriz Merkezindeki diğer Şirket temsilcileri;
  • - Derhal, Şirket Kriz Merkezi'ne giderler ve kendi gruplarına katılırlar.
  • - Yoklamalarını buradan bildiriler.
  • - Kriz Merkezi'nin sevk ve idaresi ile çalışırlar.

İş saatleri içinde A-tipi acil durum oluştuğunda;

1- Şirket Acil Durum Yönetim Kadrosu: Şirket Kriz Masası ile temasa geçerek, en hızlı şekilde, kendi güvenliklerini sağlayarak gelirler. 2- Kriz Masası temsilcileri, Kurtarma, İlkyardım, Sosyal Yardım ve Lojistik Destek Ekipleri: Şirket Kriz Masası ile temasa geçerek, en hızlı şekilde, kendi güvenliklerini sağlayarak gelirler. 3- Toplanan bu kişiler, kendi ekiplerine katılırlar ve Kriz Merkezi tarafından gelen direktiflerle çalışırlar.

Teklif Formunu Doldurabilirsiniz. Kısa Sürede Size Dönüş Yapılacaktır.